Kas jāzina darba meklētājiem ar invaliditāti

• Maijs 2, 2024

Neatkarīgi no tā, vai jūs pirmo reizi pievienojaties darbaspēkam, atgriežaties darba tirgū vai meklējat paaugstinājumu, darba meklēšanas izaicinājumi ir līdzīgi. Jūsu mērķis ir atrast pozīciju, kas vislabāk atbilst jūsu vajadzībām. Jums jābūt kvalificētam un jāspēj sevi pārdot kā labāko pretendentu uz darbiem, uz kuriem piesakāties. Šeit ir daži padomi, kas var palīdzēt sasniegt jūsu darba meklēšanas mērķi.

Labi jūtiet, kas jūs esat. Ziniet savus aktīvus un to, kā tos pārdot darba devējiem. Cik vien iespējams pārliecinieties, ka esat labākais pretendents uz darbu, un atspoguļojiet to visā saziņā ar balsi un rakstiski.

Sekojiet pašreizējām darba tendencēm. Uzņemieties iniciatīvu, lai saglabātu vismodernākās prasmes, kas atbilst mainīgajām darba devēju prasībām. Apmeklējiet nodarbības, kuras ne tikai interesē jūs, bet arī veicina jūsu darbaspēka kvalifikāciju. Uzziniet citu valodu. Apmeklē datorkursu. Pievienojieties darba tīkla grupām.
Esiet gatavs uzlabot savas tehniskās datorprasmes ar dažādu programmatūru un biroja aprīkojumu. Datorprasmes un piedāvājums ātri mainās. Esiet elastīgs un gatavs. Tas vienmēr palielina jūsu tirgojamību darba tirgū.
Veiciet darba meklēšanu tiešsaistē papildus meklējumiem sludinājumos un personīgajiem ieteikumiem. Apmeklējiet darba devēju tīmekļa lapas un galvenās darba vietas, piemēram:

• CareerPath: //www.careerpath.com/
• Monster Board: //www.monster.com/
• CareerMosaic: //www.careermosaic.com/
• CareerBuilder: //www.careerbuilder.com/

Apsveriet iespēju veikt informatīvas intervijas ar dažādiem uzņēmumiem. Tas ne tikai nodrošina jūsu klātbūtni un kvalifikāciju potenciālā darba devēja priekšā, bet arī palīdz praktizēties un sagatavoties daudzveidīgiem intervijas procesiem un stiliem. Praktizējiet viens pret vienu, kā arī paneļintervijas. Jūs nekad nezināt, kurš darbs prasīs kāda veida interviju.

Sekojiet sava CV aktualitātei un sagatavojiet dažādas tā kopijas, lai sasniegtu dažādus darba mērķus. Esiet gatavs pielāgot savu atsākumu, lai atspoguļotu aktīvus, kurus jūs atnesat katram darbam. Izmantojiet atslēgas vārdus, kurus potenciālie darba devēji var elektroniski skenēt vēlamajās pozīcijās. Pārdomājiet nepārtrauktu nodarbinātību savā prasmju apgabalā un, kad vien iespējams, aizpildiet nepilnības ar izglītību un brīvprātīgo darbu. Nodarbinātībai vasarā vajadzētu atbalstīt jūsu interešu lauku. Brīvprātīgi iesaistieties savā kopienā vai pielūgšanas namā vai iegūstiet pagaidu darbu, ja šobrīd esat bezdarbnieks. Izejiet tur un palieciet aktīvi, cik vien iespējams, redzat un dzirdat. Atlasiet atsākšanas formātu, kas samazina jebkādas atšķirības nodarbinātībā. Lūdziet profesionāla atsākšanas rakstnieka palīdzību vai izmantojiet atsākšanas rakstīšanas programmu, lai vislabākajā veidā izceltu savas stiprās puses.
Darba atrašana var būt gan pilna laika darbs, gan faktiskā nodarbinātība. Pievērsiet visu uzmanību visam jūsu darītajam un ņemiet vērā visas kļūdas informācijā. Kļūdas jūs ātri izsit no skriešanas. Atjauniniet nodarbinātības datumus pēc iespējas labāk. Zvaniet saviem iepriekšējiem darba devējiem, lai vēlreiz pārbaudītu šos datumus.

Ir svarīgi, lai strādājot būtu rakstisks personīgais izaugsmes iespēju plāns. Citu iespēju meklēšana neapstājas tikai tāpēc, ka jūs jau esat nodarbināts. Jūs meklējat augt katrā iespējā, kuru izmantojat. Ziniet, kas jums jādara katru dienu, lai tuvinātu mērķim paaugstināšanai vai nākamajam darbam. Esiet koncentrēts un motivēts.

Uzturiet un nepārtraukti centieties paplašināt savu tīklu. Ja strādājat, izveidojiet tīklu uzņēmuma iekšienē. Pievienojieties profesionālajām grupām. Izvēlieties iespējas, kas atbilst jūsu prasmēm un mērķiem. Pieprasiet un izpētiet atsevišķu uzņēmumu gada pārskatus. Atspoguļo katra uzņēmuma tēlu visos saziņos ar katra uzņēmuma pārstāvjiem. Labi izmantojiet vietējo bibliotēku. Izlasiet nozares žurnālus un biznesa publikācijas izvēlētajā jomā. Iepazīstiet savu izvēlēto karjeras ceļu un tā jaunās tendences gan no iekšpuses, gan ārpuses.

Attīstiet savu personīgo klātbūtni. Patīkama personība ir nepieciešama priekšrocība. Jūsu vēlmei pielāgoties un būt komandas spēlētājam ir būtiska nozīme. Izrādiet elastību un vēlmi virzīties uz priekšu ar gaidāmajām pārmaiņām. Būtiska ir arī humora izjūta un pozitīva attieksme.

Atklājiet invaliditāti tikai tad, ja jums nepieciešama izmitināšanas vieta intervijai (piemēram, lūdzot veidlapas alternatīvā formātā, atrodot pieejamu intervijas vietni vai ja domājat, ka intervijas laikā jums varētu būt nepieciešams tulks). Arī tad, kad nepieciešams veikt noteiktas darba pamatfunkcijas, jums būs jāapspriež ar darba devēju par jūsu izmitināšanas vajadzībām. Jūsu CV un pavadvēstulē galvenā uzmanība jāpievērš spējām, kuras jūs ievedat darbā, nevis jūsu invaliditātei.

Izskatieties vislabāk no galvas līdz kājām. Tīrs ratiņkrēsls, kruķi vai cukurniedre arī iet garām, lai sakārtotu intervijas apģērbu. Kleita konservatīvi. Esiet īss un precīzi atbildot uz intervijas jautājumiem. Uzturiet panākumu izturēšanos un atspoguļojiet uzņēmuma tēlu, kad atbildējat uz intervētāja jautājumiem. Pilnībā paļaujieties uz to, ko jūs ienesat darba devējam, un parādiet, kā jūsu prasmes atbilst uzņēmuma īpašajām darbā pieņemšanas vajadzībām.

Tāpat esiet gatavi uzdot pārdomātus jautājumus par darbu un uzņēmumu.Parādiet, ka interesējaties par uzņēmumu, iepriekš veicot pētījumu par uzņēmumu un nekad nesakot neko negatīvu. Tūlīt pēc intervijas veiciet pateicības vēstules vai e-pasta pārsūtīšanu. Tas ļauj jums pēc darba intervijas ienākt prātā, un tas nosaka standartu pieklājīgai sarakstei un uzvedībai.

Video Instrukcijas: CV rakstīšana (Maijs 2024).