Tātad jūs vēlaties būt muzeja direktors
Katram muzejam, neatkarīgi no tā lieluma, ir nepieciešams vadītājs. Mazākā vietā šī persona nēsā daudzas cepures, sākot no rēķinu apmaksas līdz ekskursiju organizēšanai līdz montāžas izstādēm. Lielākā iestādē darbs galvenokārt būs administratīvs, un lielais personāls palīdzēs vadīt šo vietu.

Dažos aspektos būt par muzeja direktoru ir tāpat kā būt par direktoru jebkur. Budžets un personāla vadība ir divas lielākās direktora bažas. Būt par labu vadītāju nenozīmē sēdēt glītā birojā un apmeklēt ikmēneša valdes sēdes. Direktors sniedz norādes visam personālam, risina konfliktus, algo un atlaida cilvēkus, apstiprina projektus un kalpo kā muzeja “seja” sabiedrībā. Ir ārkārtīgi svarīgi, lai direktors varētu lasīt finanšu pārskatus, izprast bezpeļņas budžeta sarežģītību un labi pārvaldīt naudu.

Režisors ir arī saikne starp padomi un personālu, kam var būt sarežģīta loma. Direktora pienākums ir paziņot valdes mērķus un redzējumu visai iestādei, kā arī demonstrēt darbinieku smago darbu valdei.

Ja muzejam nav attīstības nodaļas, direktors strādā arī ar grantu rakstīšanu un līdzekļu vākšanu. Lielākā daļa režisoru apgalvo, ka viņu lielākais stress rada ienākumu gūšanu, lai visiem brīnišķīgajiem cilvēkiem, kurus viņi ir nolīguši, būtu resursi, lai veiktu savu darbu.

Daži cilvēki sāk strādāt muzeja jomā ar mērķi kādreiz būt par direktoru. Es nebiju no tiem cilvēkiem. Es vēlos būt tuvu vēstures “gaļai” - izstādēm, programmām un īpašiem pasākumiem - tāpēc es kļuvu par kuratoru. Režisora ​​darbs faktiski ir diezgan tālu no visa tā. Viņus vairāk interesē muzeja ikdienas darbība - deg apgaismojums un tiek apmaksāti darbinieki.

Kā tad ir ar algu?

Kā jebkurai muzeja karjeras izvēlei, pirms iekļūšanas tajā, jums ir jāsaprot biznesa būtība. Tas nav “9 līdz 5” darbs, kā arī tas nav lauks, kurā jūs kļūsit bagāts. Protams, lielāki muzeji maksā vairāk naudas nekā mazāki, un daži režisori diezgan labi iztēlojas lielos. Viņi patiešām ir visaugstāk apmaksātie darbinieki uz algas rēķina. Bet lielākajai daļai no vidējiem līdz mazākiem muzejiem liela alga muzeju jomā ir aptuveni vidējā alga kopumā.

Noteikti ieguvis augstāko grādu muzeju studijās, kas vēlas kļūt par muzeja direktoru. Ir svarīgi saprast visas pozīcijas muzejā, tāpēc jums vajadzētu būt labi pārdomātam, ko dara visi, sākot no kuratora līdz konservatoram un beidzot ar izglītības komandu. Būtu noderīga arī neliela biznesa vadības, finanšu un mārketinga pieredze. Dažiem režisoriem ir pat doktora grāds sava muzeja priekšmetā vai cita veida paaugstināts grāds, kas nodrošina vadības un vadības apmācību.

Ir daudz mazāku muzeju, kur jūs, iespējams, varētu atrast savu pirmo direktora darbu tieši ārpus vidusskolas. Bet uzmanieties! Kā jau minēts iepriekš, direktoram nelielā muzejā būs jāvelk daudz, daudz cepuru, un jūs, iespējams, nedarīsit to, ko esat iecerējis, ja jūs tur sāksit. Piemēram, ja jūs esat vienīgais apmaksāts amats, jūs strādāsit tikai ar brīvprātīgo komandu. Un tas rada savus unikālos izaicinājumus.

Droši vien labāk ir atrast darbu vidējā vai lielā iestādē kā direktora palīgu. Jūs iesaistīsities muzeja vadīšanā, bet jums vēl nebūs jāuzņemas visa atbildība par direktora pienākumiem. Tas ļaus jums uzzināt, kā lietas darbojas, vienlaikus koncentrējoties uz vēlamo karjeru.

Daži direktori pakāpjas rindās no citiem amatiem muzejā. Nav nekas neparasts, ka kurators vai pedagogs pēc vairākiem gadiem kļūst par režisoru. Tas var būt jūsu izvēlētais ceļš.

Ikviens muzeja darbinieks smagi strādā pie savas algas. Šī ir joma, kurā jūs noteikti to darāt, jo jums patīk - tas tiešām ir vienīgais iemesls, kāpēc izvēlēties muzeja karjeru!



Video Instrukcijas: Ruby on Rails by Leila Hofer (Maijs 2024).