ADA V sadaļa - dažādi noteikumi

• Maijs 10, 2024

Vai jūs zinājāt, ka Amerikāņu ar invaliditāti likumā ir V sadaļa? Vai jūs zināt, ko tas aptver?

Likuma “Amerikāņi ar invaliditāti” V sadaļa ir ļoti īss gabals, taču tajā ir aplūkota sīkāka informācija par ADA saistību ar citiem federālajiem un pavalsts likumiem un tiek uzsvērts, ka pretdarbība un piespiešana kādam ir nepareiza.

V sadaļā iekļauta informācija par ADA saistību ar citiem federālajiem un pavalsts likumiem, tostarp 1973. gada Reabilitācijas likumu, prasībām attiecībā uz apdrošināšanas, būvniecības un projektēšanas noteikumu nodrošināšanu no ASV piekļuves padomes puses, valsts imunitātes aizliegšanu, kongresa iekļaušanu kā aptverta vienība saskaņā ar likumu, alternatīvu strīdu izšķiršanas līdzekļu veicināšana un tehniskās palīdzības izveidošana.

Saskaņā ar ADA tekstu personai ar invaliditāti nevar būt atriebība, kas iestājas par savām civilajām tiesībām. ADA saka: "Neviena persona nedrīkst diskriminēt nevienu personu tāpēc, ka šāda persona ir iebildusi pret jebkuru darbību vai praksi, kas šajā nodaļā ir padarīta nelikumīga, vai tāpēc, ka šī persona ir izvirzījusi apsūdzību, liecinājusi, palīdzējusi vai jebkādā veidā piedalījusies izmeklēšanā, tiesvedībā vai noklausīšanās šajā nodaļā. "

Iejaukšanās, piespiešana vai iebiedēšana arī ADA ir norādīta kā nepareiza:

"Ir nelikumīgi piespiest, iebiedēt, draudēt vai iejaukties kādai personai fiziskas personas vingrināšanā vai baudīšanā, kā arī tāpēc, ka viņa ir vingrojusi vai izbaudījusi, vai arī tāpēc, ka viņa ir palīdzējusi vai pamudinājusi citu personu īstenojot vai baudot visas tiesības, kuras piešķir vai aizsargā šī nodaļa. "

Tātad personu ar invaliditāti nevar apgrūtināt, terorizēt vai citādi negatīvi izturēties, baudot vai īstenojot savas civilās tiesības saskaņā ar ADA. Turklāt V sadaļas 12117., 12133. un 12188. iedaļā (107., 203. un 308. sadaļa) ir pieejami “tiesiskās aizsardzības līdzekļi un procedūras”, kas nozīmē aizstāvības un uzmākšanās procedūras, kuras persona ar invaliditāti var ievērot, lai iesniegtu sūdzību vai juridisku prasību, ja ir iesaistīta diskriminācija.

V sadaļā ir skaidri noteikts, ka ADA attiecas gan uz valstīm, gan uz Kongresu, bet uz V sadaļu - par juridiskās nodevas atgūšanu par veiksmīgu tiesvedību saskaņā ar ADA, un tajā ir izveidots tehniskās palīdzības mehānisms kopā ar īpašiem norādījumiem daudzām federālām aģentūrām, piemēram, Tieslietu departaments (DOJ) un Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju komisija (EEOC).

ADA paspārnē var izmantot jebkurus citus štatu vai federālos likumus, kas attiecas uz cilvēkiem ar invaliditāti. Tādā veidā, ja tiek izstrādāts federāls vai štata likums, kas ir stingrāks par ADA izklāstītajiem noteikumiem, šos jaunos, stingrākos noteikumus var iestrādāt esošajos ADA tiesību aktos, lai nodrošinātu maksimālu aizsardzību cilvēkiem ar invaliditāti.

Turklāt ADA ir svarīgi nošķirt jēdzienus “saprātīgas iespējas” un “viegli sasniedzamas”. Maziem uzņēmumiem un citiem darba devējiem nav jāveic nekādas izmaiņas to telpās, lai darbinieki izpildītu ADA prasības, kamēr nav pieņemta darbā kvalificēta persona ar invaliditāti. Tajā brīdī ir jāveic "saprātīgi pielāgojumi", ja vien tie nerada nopietnas grūtības vai izdevumus.

Turpretī termins "viegli sasniedzams" attiecas uz biznesa saistībām pret klientiem vai viesiem un attiecas uz darbībām, kuras var veikt bez lielām grūtībām vai izdevumiem. "Viegli sasniedzamas" modifikācijas jāveic pirms viesu ierašanās telpās, paredzot viesu ar invaliditāti vai klientu vajadzības.

Atbilstība dažādajiem Likuma par amerikāņiem ar invaliditāti noteikumiem attiecas arī uz namīpašniekiem un īrniekiem, tāpēc par ADA pārkāpumiem kādu no tām vai abas puses var saukt pie juridiskas atbildības. ADA atbildība parasti tiek noteikta nomas līgumā. Mazo uzņēmumu īpašniekiem, kuri īrē savas biroja telpas vai citas uzņēmējdarbības vietas, šie līgumi ir jāizvērtē ļoti uzmanīgi.

Video Instrukcijas: Banking Explained – Money and Credit (Maijs 2024).