Mērķu izvirzīšana

• Maijs 21, 2024

Vai jūsu mērķi nāk ar mērķiem?? Šis saraksts parasti ir saraksts ar darbībām, kas jāveic, lai sasniegtu savus galvenos mērķus. Saraksts tiek uzskatīts par mērķiem vēlamā mērķa sasniegšanai.

Kad esat izvirzījis savus mērķus, kā arī termiņus vai izpildes termiņus, ir pienācis laiks pāriet uz nākamo mērķu noteikšanas procesa posmu. Šajā posmā jūs iestatāt mērķu sasniegšana. Šie Mērķi ir darbības soļi, garīgi vai fiziski; īpašie nosacījumi, un prasmes kas palīdzēs sasniegt vai izpildīt jūsu primārie mērķi.

Kādi ir mērķi
Saskaņā ar Vārdnīca.com, Mērķi ir "kaut kas tāds, kura centieni vai darbības ir paredzētas, lai sasniegtu vai paveiktu." Vārds Objektīvs tiek lietots aizvietojami ar vārdiem mērķis un mērķis. Bet šajā ziņā, ja mēs uztraucamies, mērķi kļūt par apakšmērķi vai īstermiņa mērķi tas ļauj nokļūt tur, kurp dodaties galveno mērķu sasniegšanas procesā. Mērķi ir jūsu izvēlētie transportlīdzekļi, redzot, ka jūs to darāt viss iespējams redzēt savus mērķus sasniegtos. Viņi ir rakstiskas instrukcijas kas izskaidro precīzas darbības, darbības un pat iemeslus, kādēļ tiek izvirzīti jūsu mērķi.

Mērķu mērķis
Mērķu mērķis ir kalpot primārie mērķi jūs esat iestatījis. Tas ir tikai mērķis mērķi un jums vajadzētu mērķi katram mērķim. Mērķa mērķi kalpo arī mērķim stratēģiskā plānošana savu mērķu sasniegšanai. Viņi ir jūsu ceļveži. Tie kalpo kā ceļveži, kas nosaka navigācijas gaitu jūsu mērķu sasniegšanai. Kad kurss ir iezīmēts, jums tas vienkārši jāvirza pareizajā virzienā. Mērķi ir būtiska sastāvdaļa, lai nodrošinātu un redzētu savus mērķus.

Kāpēc jāizmanto mērķi?
Jums varbūt rodas jautājums, kāpēc jums vajadzētu rūpēties par mērķu izvirzīšanu katram jūsu mērķim? Šeit ir daži iemesli, kāpēc:

* Mērķu izvirzīšana dod šaurāku mērķa loku, kuram tas kalpo.
* Mērķi ir precīzi, jo tiem ir tiešs ceļš uz to, kā sasniegt galvenos mērķus
* Mērķi ir taustāmi darbību soļi, kurus varat redzēt izpildāmus katru dienu, strādājot pretī izvirzīto mērķu sasniegšanai.
* Mērķi ir konkrēti plānošanas procesā, kalpojot par ēku un darba pamatu galveno mērķu sasniegšanā.

Norādījumi, kas jāņem vērā, nosakot mērķus
Domājot par to, kādus mērķus izvirzīt saviem mērķiem, jāņem vērā daži punkti:

* Kādi resursi vai avoti jums būs nepieciešami, lai savāktu?
* Kādas un kādas prasmes jums vajadzēs izmantot vai attīstīt?
* Kāda veida zināšanas vai izglītība jums būs jāiegūst?
* Vai ir kāds nozīmīgs faktors, kas jums varētu būt nepieciešams sasniegt vai darīt pirms galveno mērķu sasniegšanas?
* Kāda veida nosacījumi jums nepieciešami, lai izveidotu vai nodrošinātu savus mērķus?

Kad esat atbildējis uz šiem jautājumiem, atbildes kļūst konkrētas un precīzas darbības soļi lai jūs varētu sekot savu galveno mērķu sasniegšanai. Jūs uzņematies šīs atbildes un formulējiet savus mērķus tādā veidā, kas jums ir skaidrs un sasniedzams. mērķi, kurus jūs formulējat šeit kļūst par jūsu ceļa karte komplektā ar pagriezieniem, līkločiem, kalniem, pakalniem un ielejām.

Secinājums
Noteikti iestatiet mērķi tādā veidā, ka jūs varēsit saprast un sekot īsumā. Tas jums ļaus vieglāk sekot, lai sasniegtu primārie mērķi kamēr "ēdot ziloni, vienu kodumu vienlaikus."

Primāro mērķu sasniegšana un sasniegšana ir process. Kursa plānošana, lai sasniegtu šo varoņdarbu, ir šī procesa sastāvdaļa; pat ja jūs plānojat, kā jums iet. Ziniet, ka darbības virziena uzturēšana ir tikpat svarīga kā tās uzzīmēšana. Un tas viss nonāk līdz tā sasniegšanai jūs esat gribējuši un tik smagi strādājuši, lai to paveiktu.

Video Instrukcijas: Mērķu izvirzīšana (Maijs 2024).