Mentorings: kāda cilvēka dzīves aizkustināšana
Mentorings
Aizkustinoša dzīve



Mentorings ir lielisks veids, kā atdot savu kopienu. Neatkarīgi no tā, vai izvēlaties konsultēt bērnu vai pieaugušo, abi var būt vienlīdz izdevīgi. Jūsu laiku un talantus var izmantot, lai aizkustinātu kāda dzīvi un atstātu paliekošu iespaidu.

Lai mentorētu bērnu vai jaunu pieaugušo, varat meklēt tādas organizācijas kā Big Brothers / Big Sisters, lai kādu laiku pievienotos brīvprātīgajam. Lielākajai daļai jauniešu jums būs pozitīva pieaugušo ietekme viņu dzīvē, ko viņi, iespējams, nesaņems mājās. Mentorings viņiem parāda, kas nākotnē ir iespējams, un iemāca viņiem, ka visi sapņi ir iespējami, un palīdz viņiem viņu ceļā padarīt šo sapni par realitāti.

Kad pirmo reizi pierakstāties par mentoru, pirmajā sanāksmē ir normāli nervozēt. Lai sagatavotos pirms sanāksmes, pajautājiet organizācijai, kādu informāciju viņi var jums sniegt par konsultējamo, paturot prātā, ka visa informācija, kuru jūs sākotnēji un pēc tam savācat, ir jātur konfidenciāla. Kad saņemat šo informāciju no organizācijas, pārskatiet to un izveidojiet to jautājumu sarakstu, kurus jūs varētu vēlēties uzdot. Atcerieties, lai tas būtu gaišs un nepatīk pratināšana. Jautājiet par interesēm un nepatiku.

Ir pareizi noteikt dažus mērķus. Jaunatnes mērķi var būt saistīti ar socializāciju, kas var izraisīt citas lietas, piemēram, pašnovērtējuma un pašpārliecinātības veidošanu. Man viņi ir ieinteresēti uzzināt ko jaunu par tēmu, ekskursijas uz noteiktām vietām varētu iekļaut kopīgi izvirzītajos mērķos. Piemēram, ja jūsu konsultants apsver iespēju apmeklēt koledžas un apmeklēt universitātes pilsētiņu.

Papildus mentoringam organizācijā varat konsultēt arī pieaugušo, kurš ir jauns jūsu profesijā. Jūsu uzņēmums var jums norīkot kādu, kuru varat konsultēt, vai arī tas var vienkārši būt kāds, kas jums nepieciešams darbā, un viņu uzņemt zem sava spārna. Ja darbā nav neviena, jūs varat konsultēt, varat mēģināt satikt kādu ar profesionālas organizācijas starpniecību, kurā jūs esat biedrs.

Kad jūs veidojat attiecības ar savu konsultantu un jūsu attiecības aug, mērķi var mainīties, un tas ir labi. Pārmaiņas ir vienādas ar izaugsmi. Var pienākt laiks, kad jūs pārstājat būt mentors un vairāk kā draugs jūsu konsultējamajam. Tas ir arī lieliski. Tas nozīmē, ka jums kopā ir izdevies sasniegt savus mērķus. Var būt laiks, kad jūs uzņematies citu konsultantu, un arī jūsu pirmais konsultants kļūst par mentoru. Vienīgais pēdējais padoms - konsultējamo / mentoru attiecības nenotiks vienas nakts laikā, bet ir process, kas laika gaitā attīstās. Apsveriet iespēju būt par mentoru un pieskarties kādam citam.

Video Instrukcijas: Anna Līga Zarkeviča mūziku apgūst pat vasaras brīvlaikā (Maijs 2024).