Vadība aprūpes jomā - “lieliski” medmāsu vadītāji

• Maijs 2, 2024

Būt medmāsai ir grūts darbs, bet būt medmāsai vadītājai patiešām ir izaicinājums! Pastāvīgi mainoties veselības aprūpes sistēmai un visā valstī valdošajai finanšu krīzei, medicīnas māsu vadītāji visā valstī katru dienu uzņem grožus kā pacientu, medmāsu un veselības aprūpes organizāciju vadītāji, aizstāvji un mainītāji. Viņiem ir jārisina milzīgi personāla, finanšu un politiski jautājumi, vienlaikus cenšoties saglabāt pacientus un personāla locekļus samērā saturīgus, ja ne laimīgus. Tas ir liels darbs pat pašiem medmāsu vadītājiem. Kā visiem šiem jautājumiem jātiek galā, kā medmāsa pārvalda pat laiku apstāties un pārdomāt, vai viņi ir “lieliski” medmāsas vadītāji?

“Lielo” medmāsu vadītāju raksturojums

Internets ir beidzies ar rakstiem par vadības un vadības stilu, un ir daudz sarakstu, kuros apkopotas lielisko vadītāju īpašības. Un, tāpat kā tik daudzām citām lietām, visiem par to ir viedoklis. Tātad, lai palīdzētu jums ķerties pie daudziem rakstiem un labi domājošiem atzinumiem, zemāk ir saraksts ar dažām visbiežāk sastopamajām lielisko medmāsu vadītāju īpašībām. Šo sarakstu var izmantot pašnovērtēšanai vai medmāsu vadītāju “diženuma” novērtēšanai.

• atzinīgi vērtē ierosinājumus un ir elastīgs.
• Eksponē pieejamību.
• rada skaidras cerības.
• konsekventi īsteno politiku un procedūras.
• Ātri risina pacientu un personāla problēmas.
• Pieņem smagus lēmumus, kurus citi baidās pieņemt.
• Deleģē viegli un efektīvi
• Balansē spēku starp galvu un sirdi.
• Rāda pozitīvus piemērus citiem.
• Skatās, ka glāze ir puse pilna vai pustukša.
• Uzklausa un ņem vērā darbinieku bažas.
• Praktizē kopīgu lēmumu pieņemšanu.
• Advokāti uz pierādījumiem balstītas prakses ieviešanai.
• Pārņem pārmaiņas un palīdz personālam rīkoties tāpat.
• kļūst netīrs, strādājot blakus personālam, kad tas ir nepieciešams.
• Izturas pret visiem vienādi un ar cieņu.
• Čempioni medmāsām un medmāsu praksei.
• saprot, ka pacienta aprūpe ir droša un efektīva, nevis nauda.

Oho! Šis saraksts vairāk izklausās pēc nepieciešamajām prezidenta vai, vēl ļaunāk, svētā īpašībām! Tomēr šīs ir pazīmes, kuras medmāsām bieži jūtas kā “lieliskām” medmāsu vadītājām. Diemžēl medmāsu vadītāji nav svētie un vairums nemēģina būt! Neskatoties uz to, daudzi cer vadīt ar sirsnību, vadīt ar maigumu un pārveidoties ar drosmi. Un tie, galvenokārt, mēs, ir “lielisko” medmāsu vadītāju raksturojumi.