Antropometrija un ergonomiskie novērtējumi
Antropometrija ir veids, kā ergonomists nosaka vīrieša vai sievietes izmērus.

Tas ir veids, kā mēra ekstremitātes un locītavas, lai veidotos konsekventa populācijas aina.

ASV mēbeļu standarti pirmo reizi tika izstrādāti pēc Otrā pasaules kara, kad bija liela karavīru fizisko īpašību datu banka. Standarta galda augstums un krēsla augstums joprojām ir veidots tā, lai derētu vidējam Otrā pasaules kara karavīram. Kopš tā laika armija turpināja glabāt datus. Viņi regulāri atjaunina savu statistiku.

Dati par fizisko izmēru (rokas lielums, cipara garums, plaukstas apkārtmērs, rokas garums utt.) Tiek izmantoti visam, sākot no instrumentu projektēšanas līdz apģērba izgatavošanai. Tos var izmantot arī, lai noteiktu darba vietas vai krēsla piemērotību. Bieži vien pietiek ar vizuālu. Ja labs skats nav pieejams, var palīdzēt pareizi mērījumi.

Interesanti, ka cilvēku populācijas vēsturiskā laika posmā ievērojami atšķiras atkarībā no tā, kur viņi mitinās. Viņiem ir tendence ievērot Bergmaņa likumu: aukstā klimatā indivīdi mēdz būt lielāki nekā tie, kas atrodas siltā klimatā. Viņi arī ievēro Allena likumu: aukstā klimatā indivīdiem ir īsākas, spītīgākas ekstremitātes.

Teorētiski tas ir saistīts ar bažām par “gaisu gaisā”. Aukstā klimatā jūs vēlaties, lai pēc iespējas mazāk ādas būtu pakļauta gaisam. Karstā klimatā, jo vairāk ādas, jo labāk.

Lieki piebilst, ka tās ir vispārības. Varētu gaidīt, ka ķīniešu populācija ir īsa, bet Ginesa pasaules rekorda īpašniece sievietēm 2010. gadā bija Yao Defen 2,33 m (7 pēdas 7 1⁄2 collas).

Šeit ir daži ASV vidējie rādītāji.

Vidējais augstums ASV: mēra no 2003. līdz 2006. gadam

Kategorija Vidējais vīrietisVidējā sieviete
Visi amerikāņi 20 +5 pēdas 9,5 collas5 pēdas 4 collas
Baltie amerikāņi 20.-395 pēdas 10,5 collas5 pēdas 5 collas
Melnie amerikāņi 20.-395 pēdas 10 collas5 pēdas 4,5 collas
Meksikāņu amerikāņi5 pēdas 7 collas5 pēdas 2 collas


Ir acīmredzami, ka kaut kas izgatavots, lai derētu lielākajai daļai balto vīriešu, NEBŪS piemērots lielākajai daļai melnādaino sieviešu vai šajā gadījumā baltajām sievietēm.

5 collu augstuma atšķirība ir daudz. Atšķirība ir tā, kā spogulī var redzēt savu seju, kaklu un plecus un redzēt tikai acis (es to uzzināju, kad brālis uzstādīja manu vannas istabas medicīnas skapīti. Man joprojām ir lielisks skats uz manām acīm).

Pat amerikāņu vidū pastāv plaša atšķirība. Kā ražotājs var derēt visiem ar vienu produktu?

Atbilde: Viņš nevar!

Kas ir svarīgi lielumā

Dažām lietām lielums patiesībā nerada lielas bažas - ņemiet vērā, ka viens izmērs der visiem apģērbiem (dažreiz viens izmērs tiešām der visiem - bet pat šeit ir dusmas, ka tas der vislabāk). Vidējā lieluma izvēle nedarbosies. Ja jūs to izdarītu, jūs esat izlaiduši 90% iedzīvotāju.

Ir svarīgi, lai dažas lietas būtu ļoti labi piemērotas - piemēram, kurpes, glīta kleita vai gredzens. Es ievietoju krēslus un galdus vienā kategorijā.

Tāpat kā apavi un kleita, ja jūs tos izmantojat īslaicīga nodiluma samazināšanai, galda un krēsla piemērotība var nebūt tik svarīga. Ja dodaties uzņēmējdarbībā vai domājat par ilgtermiņa izmantošanu, laba piemērotība kļūst nederīga.

Nederīgi apavi laika gaitā var radīt pūslīšus un varžacis, pat buljonus, ceļa locītavas tendinītu vai stādīšanas fascītu. Slikti pieguļošs krēsls vai rakstāmgalds var izraisīt muguras, kakla un plecu sāpes. Ja krēsls nav pietiekami zems un jūs neizmantojat kāju balstu, iespējamās problēmas ir vēl vairāk.

Ko darīt sliktam biznesmenim?

Biznesa risinājums

Uzņēmēji uzskata, ka labam ergonomiskam produktam vajadzētu būt piemērotam 80% iedzīvotāju. Padarot izstrādājumu pielāgojamu vai radot īpaši labu dizainu, viņiem ir kaut kas, kas labi darbosies visiem, izņemot 10% iedzīvotāju, kas ir vismazākie, un 10%, kas ir lielākie.

Tā ir laba ziņa lielākajai daļai no mums. Tiem, kas ir pārspīlēti, jums, iespējams, nāksies ķerties pie specializēto pārdevēju.

Ciktāl tas attiecas uz krēsliem, lielākajai daļai labu ražotāju ir izmēri, kas derēs vēl lielākam cilvēku skaitam - gandrīz visiem, sākot no lieliem un gariem vai izdilis un gariem līdz ļoti sīkiem.

Rakstāmgaldi un galdi ir atšķirīga lieta - un, ja jums ir piemērots krēsls un galda, kura tāda nav, jūs esat pilnībā nokavējies! Diemžēl jūs izmantojat abus kā vienību - nevis atsevišķi. Ja krēsls der, bet jūs nevarat sasniegt galda virsmu, nesaraucot plecus, vai arī jums ir jāpaceļ kakls, lai redzētu monitoru, kurā joprojām esat nonācis grūtībās.

Par laimi, ir risinājumi, taču, lai nonāktu pie labākā kompromisa, iespējams, būs nepieciešams individuāls biroja novērtējums. Ir ergonomi, kas specializējas mājas biroja vai biznesa biroja novērtēšanā. Daži no jums darba vidē neveic fotoattēlus (diezgan labi).Daži video darbi (labāk). Novērtējuma vērtība atkarībā no personas, kura fokusē kameru, spējas iekļaut visu nepieciešamo.

Nodarbojoties ar ergonomiku, ir daudz darba un darba iestatījumu aspektu, kas attēlos vai video var nebūt acīmredzami. Turklāt, kamēr jūs demonstrējat savu darbu, visticamāk, ka skata leņķī netiks parādīts viss nepieciešamais fotoattēlā vai video. Personīgi apmeklējumi, protams, ir vislabākie un parasti visdārgākie.

Ja jums ir nepieciešams ietaupīt, pārbaudiet vietējo universitāti, lai uzzinātu studentus ar zināmu pieredzi, kuriem varētu būt izdevīgi izmantot jūsu darbstacijas novērtējumu klases projektam vai papīram. Lai gan tas, iespējams, nav visaugstākais novērtējums, jūsu darba procesam un darbstacijai vajadzētu būt pietiekami uzlabotiem, lai panāktu spēcīgas pozitīvas pārmaiņas.

Lai iegūtu dažus interesantus eksperimentus antropometrijā, dodieties uz vietni
//jcflowers1.iweb.bsu.edu/rlo/anthropometrics.htm