Kāpēc es nesaņēmu darbu?
"Kāpēc es nesaņēmu darbu?" Tas bieži ir pirmais jautājums, ko kandidāti sev uzdod pēc intervijas. Intervija bija nevainojama. Jūs lieliski atbildējāt uz katru jautājumu. Intervētājs smaidīja daudz un šķita patiesi ieinteresēts. Kas tad notika? Kāpēc jūs nesaņēmāt darbu? Varbūt ir pienācis laiks veltīt laiku, lai pārskatītu savu intervijas tehniku.

Jums pilnībā jāsaprot cīņas milzīgums par darbu. Vienā vienkāršā tiešsaistes darba sludinājumā var saņemt simtiem pieteikumu. Ja jūs bijāt viens no veiksminiekiem, kurš izvēlējās jūs uz interviju, tad acīmredzot tas nebija jūsu CV vai pieteikums. Cik skarbi tas var šķist, problēma varētu būt bijusi jūsu intervija. Iespējams, ka esat pats sliktākais ienaidnieks, kad pieņemsit darbā.

Vai jūs atbildējāt uz jautājumiem tieši tā, kā tika uzdots? Ja intervētājs lūdza jūs sniegt konkrētu piemēru vai kaut ko sīki aprakstīt, vai ne? Vai jūs pastāstījāt kādu konkrētu stāstu, kas saistīja jūsu pieredzi ar jautājumu? Bieži kandidāti sniegs neskaidru atbildi uz jautājumiem, kuriem nepieciešami konkrēti piemēri. Pat ar papildu zondēšanu no intervētāja viņi nesniedz detalizētu piemēru. Nesniedziet definīciju; sniedziet piemēru, kuru viņi lūdza.

Vēl viena problēma, kas ir daudziem kandidātiem, ir atbildē palikšana uz mērķa. Jūs sākat atbildēt uz jautājumu, bet pēc tam novirzāties uz atbildi, kurai absolūti nav nekā kopīga ar jautājumu. Intervētājam atliek domāt, par ko jūs runājat. Atcerieties, ka intervētājs nav tur, lai klausītos jūsu teikto un paliktu uz mērķa.

Vai izmisums ir sasniedzis punktu, kad jūs kļūstat strīdīgs par intervētāju? Dažreiz kandidāti ir tik ļoti nožēlojušies par intervēšanu, ka viņiem vairs nav vienalga. Neizprotot, ka, izvēloties interviju, viņi ir saskārušies ar pirmo šķērsli, viņi saskaras ar sliktu attieksmi. Aizmirstiet par citām sliktajām intervijām, jums ir šī iespēja sākt no jauna un darīt labi.

Vai dalījāties ar pārāk daudz informācijas? Vai intervētājs šķita patiesi ieinteresēts, kad dalījāties ar stāstu par to, kā jums bija jāpārceļas sava šausmīgā dzīvesbiedra un sekojošās šķiršanās dēļ? Pārliecināti, ka viņi klausījās, viņi jau bija izlēmuši jūs nenoalgot tajā minūtē, kad sākāt savu neprofesionālo stāstu. Ja uzskatāt, ka jūsu dzīvesstāsts varētu mainīt lēmumu par pieņemšanu darbā, jums ir taisnība; tas izsitīs jūs tieši no sacensībām. Paturiet savu personīgo dzīvi sev.

Vai jūs kontrolējāt savu ķermeni? Pārmērīga rotāšanās, roku šķērsošana, acu aizritēšana un smaga nopūta nerādīs labā apgaismojumā. Kontrolējiet savu ķermeni, sejas izteiksmes un citas necieņas pilnas skaņas, piemēram, smagu nopūtu.

Atpūtieties, bet nekļūstiet pārāk ērti. Atcerieties, ka labs intervētājs var jūs atslābināt līdz vietai, kurā jūs jūtaties kā runājat ar labu draugu. Diemžēl kandidātiem ir tendence pārmērīgi dalīties, kad tas notiek. Esiet godīgi, esiet sirsnīgi, bet neļaujiet sargāties.

Ņemiet vērā, ka intervētāja uzdevums ir būt patīkamam visā intervijas laikā. Viņi turpinās smaidīt un mudinās pamudināt visas intervijas laikā. Viņu reakcija nenozīmē, ka jums ir darbs maisā. Palieciet profesionāli, koncentrējieties uz prasmēm, un jums būs lielākas iespējas piedalīties intervijā.

Papildu resursi no Amazon.com

Piedalīšanās intervijā: kā uzdot un atbildēt uz jautājumiem, kas jums noderēs

Intervijas iemaņas: kā pieņemt darbā TŪLĪT! Ātru darba interviju panākumu padomi (Interviju ātro padomu sērija)

Video Instrukcijas: Kas jāzina meklējot darbu? (Maijs 2024).