Uzņemšanas interviju veidi

• Maijs 5, 2024

Dažas koledžas piedāvā uzņemšanas intervijas pretendentiem. Lai arī šīs uzņemšanas intervijas bieži nav vajadzīgas, tās var dot pretendentiem iespēju uzzināt vairāk par koledžu. Intervijas sniedz arī iespēju pretendentiem parādīt savu vērtību koledžai, papildus informācijai savos pieteikumos.

Ne visas koledžas piedāvā uzņemšanas intervijas. Koledžas, kas piedāvā uzņemšanas intervijas, var piedāvāt vienu no vairākiem dažādiem interviju veidiem. Uzņemšanas intervijas atšķiras atkarībā no tā, kurš vada interviju (uzņemšanas virsnieki, absolventi vai pašreizējie studenti). Tālāk ir aprakstīti trīs uzņemšanas interviju veidi:

Uzņemšanas nodaļas intervijas

Uzņemšanas nodaļas intervijas ir tradicionālās koledžas uzņemšanas intervijas, par kurām vairums cilvēku domā, domājot par intervēšanu koledžā. Tā ir universitātes pilsētiņas intervija ar uzņemšanas virsnieku, kurš vada interviju. Šīs intervijas var būt novērtējošas vai nenovērtējošas.

Novērtējošās intervijas

Novērtējošās intervijas tiek ņemtas vērā uzņemšanas lēmumā. Pēc intervijas uzņemšanas darbinieks, kurš vadīja interviju, uzraksta novērtējumu, kas kļūst par pieteikuma paketes daļu.

Nevērtējošas intervijas

Nevērtējošo interviju galvenais mērķis ir ļaut pretendentiem iegūt informāciju par koledžu. Parasti nenovērtējošām intervijām nav sagatavots novērtējuma ziņojums. Tomēr pretendentiem tas joprojām jāuztver nopietni, jo, pieņemot lēmumu par uzņemšanu, viņiem joprojām ir liela nozīme.

Intervijas ar absolventiem

Dažas koledžas piedāvā intervijas, ko veikuši koledžas absolventi. Absolventi, kas vada šīs intervijas, parasti nestrādā koledžā; viņi ir brīvprātīgie. Intervijas parasti notiek absolventu birojos viņu darba vietās vai sabiedrībā, piemēram, kafejnīcā vai publiskajā bibliotēkā.

Absolventi, kas vada šīs intervijas, ne tikai brīvprātīgi izmanto savu laiku, vadot interviju, bet arī piedalās pastāvīgajās apmācībās, kuras vada koledža. Viņi parasti brīvprātīgi izmanto savu laiku, jo viņi ir ļoti aizrāvušies ar savu alma mater.

Vairumā gadījumu absolventu intervijas ir gadījuma rakstura, nevis tradicionālās intervijas, ko veic uzņemšanas darbinieks. Tomēr pretendentiem joprojām būtu jāgatavojas intervijai tādā pašā veidā, kā viņi sagatavotos uzņemšanas biroja intervijai. Intervija, visticamāk, joprojām ietekmē uzņemšanas lēmumus.

Intervijas ar pašreizējiem studentiem

Dažas koledžas piedāvā pašreizējo studentu veiktas intervijas. Šie studenti parasti ir juniori un seniori, kuri ir ļoti rūpīgi atlasīti un iziet plašas apmācības.

Pastāv priekšrocības, ja pašreizējie studenti intervē pretendentus. Parasti pašreizējie studenti piedāvā unikālu perspektīvu koledžā. Turklāt, ja papildus intervijām, ko veic uzņemšanas personāla darbinieki, tiek piedāvātas arī studentu intervijas, interviju grafiks ir elastīgāks, jo ir vairāk cilvēku, kas veic intervijas.

Studentu intervijas jāuztver tikpat nopietni kā tradicionālās uzņemšanas nodaļas intervijas un absolventu intervijas. Studentu intervētāji parasti novērtē kandidātus un nodod savus novērtējumus uzņemšanas personāla locekļiem izskatīšanai galīgajos uzņemšanas lēmumos.


Pretendenti, kuri interesējas par koledžu, kas piedāvā uzņemšanas interviju, tiek ļoti aicināti uz interviju, ja tas viņiem ir iespējams. Dalība uzņemšanas intervijā var palīdzēt reflektantiem izteikt viņu interesi par koledžu un dod pretendentam iespēju uzzināt par koledžu ārpus tā, kas ir pieejams koledžas vietnē vai vienkārši apciemojot universitātes pilsētiņu.

Video Instrukcijas: Sporta studijas intervija ar Jāni Kalniņu (Maijs 2024).