Darba gadatirgi un vecākie darba meklētāji

• Maijs 6, 2024

Jums ir 60 gadi un nesen esat atlaists. Kas vecākajam jādara? Pirmkārt un galvenokārt, jūs pārdzīvojat par to, ka esat vecākais. Aizmirstiet, ka jūs konkurējat ar neseniem koledžas absolventiem par darbu sliktākajā tirgū gadu laikā. Un saprotiet, ka darba devēji zina, ka viņiem ir jums par sakāmvārdu mucu, un piedāvās maksāt jums ievērojami mazāk, nekā esat vērts.

Tātad jūs esat izsmēlis savus tīklus, darba piedāvājumus un tiešsaistes meklēšanas iespējas. Un šķietami nav citu iespēju ... Nu ne tieši tā. Jūs esat redzējis sludinājumu par gadatirgu. Bet kas gan ir darba gadatirgus, kura mērķis ir 60 cilvēku populācija? Un kā tas atšķiras no jebkura cita darba gadatirgus?

Nu, jūs zināt, ka atrodaties pasākumā, kura mērķis ir seniori, ja:
* Pasākums notiek senioru centrā.
* Pasākuma durvis tiek atvērtas plkst. 9:00 un ļaudis ir ierindoti vismaz 30 minūtes pirms plkst.
* Pasākumu sponsorē veselības aprūpes firmas, un vairāki pakalpojumu sniedzēji ir izveidojuši kabīnes, kurās pasniedz piekariņus, konfektes un informāciju par apdrošināšanu.
* Ēdināšanas galds ir saistīts ar daudz aktivitātēm, un ļaudis pārtrauc pārtiku labos maisos

.Darba gadatirgi piedāvā lieliskas partnerības iespējas. Vietējām pašvaldībām, nevis bezpeļņas organizācijām un lielākajām korporācijām, tiek uzticēta senioru darba izstāde. Novadu apgabalos progresīvās pilsētas un senioru centri sadarbojas, piedāvājot darba gadatirgus viņu vietējās kopienās. Bet papildus pirmajiem iespaidiem par simtiem pieaugušo, kuri meklē darbu, kņadas, ir vispārēja vilšanās sajūta, jo �job� meklētāju ir maz.

Nesena aptauja vairākos darba gadatirgos, kas vērsti uz cilvēkiem, kas vecāki par 60 gadiem, parādīja, ka: vairāk nekā 50 procenti pārdevēju mērķtiecīgi piedāvā brīvprātīgo darbu, 20 procenti piedāvā pārdošanas iespējas mājās vai daudzlīmeņu mārketingu, bet 20 procenti ir tādi uzņēmumi kā finanšu iestādes. vai noliktavas iepirkšanās iespējas ar divējādu mērķi, bet vēl 10 procenti ir augstākās izglītības iestādes.

Bieži vien darba godīgo dalībnieku neapmierinātība ir izteikta, jo viņu cerības netiek izpildītas. Profesionāli apģērbti vīrieši un sievietes vecumā no 60 līdz 70 gadiem, kas aprīkoti ar vizītkartēm un slīpētiem atsākumiem, netiek uzskatīti par nopietniem darba meklētājiem; drīzāk viņi tiek uztverti kā patērētāji.

Lai gan gandrīz 78 miljoni mazuļu paaudzes nākamajos desmit gados sasniegs šo zelta pensionēšanās vecumu, saskaņā ar Novecošanās apgabala aģentūras datiem tiek lēsts, ka gandrīz 60 miljoni vecāku amerikāņu paliks darba tirgū pēc tam, kad būs sasnieguši šo burvju numuru. Tas nozīmē, ka darba devējiem (ieskaitot valdību, valsts aģentūras un uzņēmumus) patiešām būs nopietni jāizvērtē iespējas šim svarīgajam nodarbināmajam iedzīvotāju segmentam.

Nopietni!

Video Instrukcijas: Ko vēsta Tava ķermeņa valoda darba intervijā? (Maijs 2024).