Kā izskaidrot raibu darba vēsturi
Pat vispilnīgākie darba kandidāti tiek izaicināti, meklējot darbu. Kas notiek, ja jums ir mazāk nekā ideāls darba stāžs? Vai jums vajadzētu mēģināt maskēties par to, ka jums ir raibs darba vēsture? Ja domājat, ka varat maldināt darba devējus, ka viņi neredz trūkumus, padomājiet vēlreiz. Labākais veids, kā uzrunāt plankumaino darba vēsturi, ir noteikt to tālāk un pievērsties.

Ilgstoši bezdarbnieki? Daži vervētāji var jums ieteikt slēpt nepilnības, pieteikumā nenorādot konkrētus datumus. Viņi ierosina, vienkārši uzskaitot gadu, dažu mēnešu bezdarbs var palikt nepamanīts. Diemžēl tas ir triks, par kuru pilnībā zina pieredzējušie īrēšanas vadītāji. Par laimi bezdarba līmenis daudzus gadus ir bijis tik augsts, nav nekas neparasts, ka darba meklētājiem ir nepilnības nodarbinātībā. Tomēr, ja jūsu atsākumā ir redzamas lielas atšķirības starp darba vietām vairāk nekā pirms desmit gadiem, ir grūtāk izskaidrot, ka lēciens uz darbu nav jūsu parastais paraugs. Ja jūs nodarbojāties ar citām aktivitātēm, piemēram, brīvprātīgo darbu vai dodaties uz skolu, pārliecinieties, vai esat uzskaitījis aktivitātes, kas ir jūsu CV. Darba devēji retāk konstatē vainu, ja esat bijis aizņemts bezdarbnieka statusā, nevis tikai sēdējis pie televizora pie datora, kas “meklē darbu”.

Kā ir ar lēcienu uz darbu? Ja apstākļi nav jūsu kontrolē, esat drošībā. Uzņēmuma atlaišana, samazināšana un samazināšana ir pieņemami iemesli, kāpēc bieži pāriet no darba uz darbu. Izskaidrot darba lēcienu var būt grūti, ja iemesls ir garlaicība vai bieža pārtraukšana. Intervijas laikā piedāvājiet jums meklēt karjeru, kas atbilst jūsu prasmēm un talantiem. Kā jūs viņus pārliecināt, ka tas vairs neatkārtosies? Vispirms sāciet ar komplimentiem organizācijai. Jāatzīst, ka esat veicis plašus pētījumus par uzņēmumu un stāvokli - abi ir tieši tie, ko meklējāt. Norādiet līdzības starp jūsu prasmēm un to, ko uzņēmums meklē. Ja nedomājat, ka varat to novirzīt sirsnīgi, nemēģiniet. Dažreiz jums vienkārši jāpasaka patiesība. Paziņojiet viņiem, ka jūs tagad meklējat karjeru, nevis “darbavietas”, ko piedāvā citi uzņēmumi.

Nekļūdieties, plankumaino darba vēsturi ir grūti izskaidrot un grūti slēpt no pieredzējušiem vervētājiem. Tomēr tas nav tik neiespējami, kā šķiet.

Video Instrukcijas: Matīšu Tautas nama atklāšanas svētki.2019. (Maijs 2024).