Šūšanas bizness

• Maijs 4, 2024

Nepārtraukti mainīgā ASV darbaspēka demogrāfija sniedz plašu statistiku, ka arvien vairāk sieviešu šodien veido lielāku ASV darbaspēka procentuālo daļu nekā jebkad agrāk un sievietēm piederošie biznesa uzņēmumi veido gandrīz 36% no visiem ASV uzņēmumiem saskaņā ar datiem, kurus savāc jaunākā ASV 2010. gada skaitīšana.

Ir vairākas svarīgas lietas, kas jāņem vērā. Kādu šūšanu jūs dodat priekšroku? Vai jūs dodat priekšroku šūt mājas dekoru, piemēram, drapējumus, aizkarus, spilvenus un segas pārvalkus? Vai apģērba izmaiņas un apģērba labošana jums patīk? Vai jums ir laba krāsu, faktūras un pašreizējā modes stila izjūta? Vai jums ir izpratne par konkrētu audumu uzbūvi un īpašībām, piemēram, mainīgumu, izturību un lietderību? Šūšana pēc jūsu izvēles vīriešu, sieviešu vai bērnu apģērbu Kāzu šūšana?

Balstoties uz šūšanas prasmēm un zināšanu līmeni konkrētajā uzmanības centrā, izlemiet, kāda būs jūsu konkrētā niša. Šis ir speciālistu vecums. Savu pūļu koncentrēšana noteiktā šūšanas jomā ļaus jums būt autoritātei; zināšanas par jūsu konkrēto šūšanas arēnu ļaus jums izstrādāt jaunus, izmaksu un laika ziņā efektīvus veidus, kā veikt un izpildīt savus šūšanas projektus; pamatojoties uz koncentrētu kompetenci, jūs varat pieprasīt augstākas cenas par savu darbu, kad kļūsit pazīstams par savu darbu.

Paziņojiet citiem, ka sākat šūšanas biznesu, un pajautājiet, vai varat kaut ko šūt viņiem kā paraugu vai varbūt par sarunu cenu, lai iegūtu godīgas atsauksmes par sava darba kvalitāti. Turiet žurnālu par to, cik daudz laika jūs veltījāt konsultācijām par ierosināto šūšanas projektu, laiku, lai iegūtu, piemēram, modeļus, audumus vai projektam nepieciešamos materiālus, faktisko šūšanas laiku, grūtībām, kas jums var rasties, izpildot projektu, apgūto un ko jūs nākamreiz varētu darīt savādāk.

Žurnāla uzturēšana par jūsu šūšanas projektu palīdz ne tikai organizēt, bet arī palīdzēs, ja jūs noteiksit, ko jūs iekasēsit no sabiedrības par jūsu šūšanas laiku, prasmju kopumu, zināšanām un, protams, materiāliem.

Noskaidrojiet savu konkurenci un redziet, kā viņi reklamē savus šūšanas pakalpojumus jūsu vietējā reģionā. Pat mutiski var radīt biznesu. Vai esat domājuši par to, ko jūs iekasētu par saviem pakalpojumiem? Pārāk zemai, kā arī pārmaksai var būt trūkumi. Centieties nonākt taisnīgā vidusceļā.

Uzrakstiet biznesa plānu pat tad, ja nemeklējat finansējumu no ārpuses kā veidu, kā pievērst uzmanību domām par jūsu piedāvāto biznesu. ASV mazās uzņēmējdarbības administrācijai ir dažas labas domas par biznesa plāna izveidi.

Izlasiet autortiesību un intelektuālā īpašuma vadlīnijas.

Kam jūs pārdosit savus pakalpojumus? Kā jūs ļausiet savam piedāvātajam klientu lokam zināt, ka jūs veicat uzņēmējdarbību? Citiem vārdiem sakot, kā un kam jūs tirgosit savu šūšanas izstrādājumu?

Kādi vietējie (zonējuma ierobežojumi) un valsts (atļaujas) prasības ir jaunas uzņēmējdarbības uzsākšanai? Pat vismaz mājās esošs uzņēmums var reģistrēt uzņēmuma vārdu savā valstī par dažiem gada dolāriem.

Kādi finanšu resursi jums būs nepieciešami? Kādas būs jūsu sākuma izmaksas? (Vietējā uzņēmuma nosaukuma reģistrācija, vizītkartes, skrejlapas) Atkārtotās izmaksas, piemēram, šujmašīnu un seržeru uzturēšana.

Vai jūs apmierina tehnoloģijas? Vai jūs izveidosit vietni? Vai jūs izmantosit sociālos medijus, lai reklamētu savu šūšanas biznesu? Kādas ekonomiskās attiecības jūs nodibināsit ar klientiem un piegādātājiem? Vai jums būs jāapsver iesaiņošanas un nosūtīšanas izmaksas? Atmaksas un atgriešanas politika?

Vai ir priekšrocības mājas biznesam? Pilnīgi.

Iestatiet savas stundas; darot kaut ko tādu, kas jums patīk darīt, sāciet pelnīt uzreiz, spēja sajaukt ģimenes un darba pienākumus; atlīdzība par pašnoteikšanos un neatkarību; palielināt personisko piepildījumu; personīgo mērķu izvirzīšana un sasniegšana.

Vai mājas apstākļos esoša uzņēmuma piederībai ir trūkumi? Pilnīgi.

Trūkumi lielākoties ietilpst alternatīvo izmaksu kategorijā vai kompromisa izmaksās, kas saistītas ar faktisko izvēli vai veikto darbību un vēlamo izvēli vai darbību. Šādas izmaksas var būt garantētu darbinieku pabalstu trūkums; daudzas konkurējošas lomas un pienākumi, piemēram, ražotājs, veicinātājs, rēķinu iekasētājs, klientu apkalpošanas pārstāvis; mājas telpas zaudēšana ģimenes labā; pārtraukumi; pašdisciplīnas trūkums; maza iespēja deleģēt uzdevumus citiem; ilgas vientuļnieka darba stundas.

Turpinot 21. gadsimtā, tehnoloģijas un tirgus spēki ļāva eksponenciāli augt mājas biznesam - mājas šūšanas bizness nav izņēmums.

Uzņēmējdarbības uzsākšana, sākot no ASV Mazā biznesa administrācijas

Šujiet laimīgi, šujiet iedvesmu.

Video Instrukcijas: Dina Ose un Rolands Osis: Divendi – No hobija līdz darbnīcai (Maijs 2024).