Stažēšanās programmas uzsākšana
Prakses ir ārkārtīgi svarīgas studentiem, kuri domā iekļūt muzeja laukā. Kā vēl jūs varat zināt, vai šī karjera jums ir piemērota?

Lielākajā daļā muzeju strādā personāls, kas ir par mazu, lai pabeigtu visus To Do List projektus. Stažieri var dot ieguldījumu muzejā, daloties ar daļu no darba slodzes, kamēr viņi uzzina par to, kas notiek aizkulisēs jūsu nodaļā.

Prakses programmas izveidošana vai pārskatīšana prasa zināmu plānošanu un organizēšanu. Šeit ir daži padomi, kā jūs varat sākt.

Atlase

Lai leģitimētu savu prakses programmu, jums vajadzētu būt oficiālam atlases procesam, kas ietver CV un motivācijas vēstules iesniegšanu noteiktā termiņā un interviju. Izturieties pret savu praksi tā, it kā tā būtu atklāta pozīcija attiecībā uz jūsu personālu. Pajautājiet katram kandidātam, vai viņi vēlas stažēties koledžas kredītpunktos un cik stundas viņiem ir nepieciešami, lai strādātu. Ziniet, cik praktikantu jūs varat apkalpot attiecīgajā semestrī, un nenodarbiniet vairāk par šo numuru. Labāk ir nodrošināt kvalitatīvu pieredzi vienam internam, nevis nestandarta pieredzi desmit stažieriem.

Projekti

Nodrošiniet projektus, kas jūsu internam radīs vērtīgu mācību pieredzi. Lai gan jums var būt noderīga dažu kopēšana un ierakstīšana, praksē jāietver reāls muzeja darbs, piemēram, kataloģizēšana, izpēte, ekskursiju vadīšana un izstādes teksta rakstīšana. Ja jūsu muzejā nav mazu izstāžu laukumu, mēģiniet sadarboties ar vietējo pansionātu vai bibliotēku un palūdziet praktikantam izveidot nelielu izstādi. Ja jūsu muzejam ir tīmekļa vietne vai biļetens, palūdziet internu uzrakstīt īsu rakstu par kolekcijas priekšmetu vai ziņot par notikumu. Lieciet internam tikties ar citiem darbiniekiem, lai pārrunātu, ko viņi dara savā amatā. Lūdziet, lai stažieris prakses laikā apmeklētu vismaz divas muzeju programmas vai īpašus pasākumus, lai viņi redzētu, kā viņi atšķiras no ikdienas muzeja darbiem.

Uzdevumi

Apsveriet iespēju izveidot prakses vietu lasīšanas programmu par dažādām tēmām muzeja jomā, piemēram, kolekcijas vadību, izstādēm, izglītību, saglabāšanu un stipendiju rakstīšanu. Lūdziet internu uzrakstīt 10 interesējošos punktus un / vai jautājumus par lasījumiem, lai jūs varētu tos apspriest. Vai arī izveidojiet jautājumu kopumu, uz kuriem viņiem atbildēt. Žurnālu ieraksti var būt arī vērtīgs mācību līdzeklis jūsu internam. (Turpmākajā rakstā mēs izpētīsim konkrētus piešķīruma ieteikumus)

Cerības

Esiet skaidri zināms, ka prakse ir svarīga atbildība. Pārliecinieties, ka interns saprot jūsu cerības, piemēram, jūsu politiku par izsaukšanu slimos vai apģērba kodu jūsu nodaļā. Stažieriem vajadzētu iemācīt, kā pēc iespējas ātrāk rīkoties ar artefaktiem.

Finansējums

Apmaksāta prakse vienmēr ir vēlama, bet ne vienmēr tā iespējama. Absolventi no stažēšanās sagaida stipendiju praksei. Meklējiet dotācijas konkrētiem projektiem, sadarbojieties ar vietējiem fondiem vai lūdziet savu padomi sponsorēt stažēšanos absolventa līmenī. Bakalaura prakses vietas bieži netiek apmaksātas, taču tās sniedz nozīmīgu pieredzi darba atrašanā vai nokļūšanā maģistrantūras programmā.

Video Instrukcijas: Latviešu "burvji" NBA - Dāvis Bertāns un Anžejs Pasečņiks (Maijs 2024).