Rankisms - kā mēs to varam apturēt?

• Maijs 18, 2024

Iedvesmojies no rakstītā dr. Roberta Fullera darba Dažas struktūras un struktūras: Ranga ļaunprātīgas izmantošanas pārvarēšana, Dr Džūlija Ann Vambaha parakstīja pašpalīdzības grāmatu ar nosaukumu Cīņas starp dažām un citām struktūrām: Cīņa pret ranga ļaunprātīgu izmantošanu darbā un mājās. Grāmata piedāvā informāciju par rankismu un to, kā lasītāji var rīkoties pret cilvēkiem, kuri ļaunprātīgi izmanto savu varu darbā, mājās un attiecībās.

Pagājušajā nedēļā coffebreakblog runāja ar Dr. Wamback par grāmatu. Šonedēļ mēs turpinām sarunu.

BELLAVai varat piedāvāt padomus kādam, kurš jūt, ka viņus izmanto, bet viņam trūkst drosmes uzstāties, baidoties zaudēt darbu vai attiecības?

DR. WAMBACH: Pirmkārt, ticiet tam, ko jūtat. Ja kāds jūs nomelno, jūs zināt, kā jūtas mazinājies. Jūs burtiski jūtaties nospiests. Jūsu ķermenis vēlas nogrimt, un vēders sāp. Otrkārt, esmu dzirdējis no citiem, kas atrada informāciju Cīņas starp Somebodies un Nobodies kas viņiem palīdzēja izprast viņu situāciju, sastādīt plānu, kā pievērsties rangismam, un pēc tam šo plānu izpildīt. Ja ranga piekritējs atzīst, ka viņš vai viņa nerīkojās visu un jūsu abu kopīgās interesēs, WOW! Ja nē, lasītājam grāmatā ir daudz informācijas par B un C plānu.

Atceries šo. Mums katram ir tiesības uz cieņu, un mums dažreiz ir jāpiespiež sava lieta. Ja baidāties zaudēt darbu, jums ir jāsaprot darbinieku atlaišanas likumīgās sekas. Ir, piemēram, likumi, kas aizliedz ziņotāju atbrīvot no atbildības. Ja tas nozīmē zaudēt attiecības, ņemiet vērā, ka šīs attiecības var būt kaut kas tāds, par kuru jau zināt, ka tas jums nav veselīgs. Ir baisi piecelties par sevi - vai citiem -, ja ranga speciālisti ir pieraduši ļaunprātīgi izmantot citus.

BELLA: No otras puses, kā būtu ar tiem, kuri iepriekš sava stāvokļa dēļ uzskatīja, ka ir pārāki par citiem. Ko viņi var darīt, ja viņi vēlas mainīt savu ceļu?

DR. WAMBACH: “Kaujās” es iekļauju inventāru. Mēs ne tikai esam bijuši mērķi, bet arī to esam izstrādājuši. Mums visiem jāzina, kādā veidā mēs esam rankisti. Es, piemēram, gandrīz nekad nevienu nepametu taisni uz priekšu. Es drīzāk mēdzu to darīt klusi. Es, piemēram, varu glaimot otru cilvēku, kad es to īsti nedomāju. Tie, kas klausās, zina, ka persona neizpilda manu paziņojumu. Tādējādi viņi ir gatavi pateikt tieši pretējo, iespējams, izmantojot tenkas. Tas ir mānīgi, un es esmu bijis tik rankists. Tiklīdz mēs zinām, kā mēs noliekam citus, ir vieglāk apstāties. Es patiešām cenšos slavēt tikai tad, kad esmu nopietni izturējusies. Mūsu dabisko rangistu nosliecu ierobežošana ir smags darbs, taču visi ir labāki.

BELLA: Kas ir viena grāmata visiem, kas būtu jālasa papildus jūsu grāmatai?

DR. WAMBACH: Man īpaši patīk Mobings: emocionāla vardarbība Amerikas darba vietā iesnieguši Noa Zanolli Davenport, Ruth Distler Schwartz un Gail Pursell Elliott. Esmu ieteikusi šo grāmatu vairākiem, kuri ir aprakstījuši, kas notiek darbā. Mobings ir nelikumīgs dažās Eiropas valstīs, bet ne šeit. Cilvēkresursi cilvēkiem dažreiz tiek apmācīti to atpazīt, bet pārāk bieži cilvēkiem nav ne mazākās nojausmas, kas notiek. Mobings ir veids, kā priekšnieki, darbabiedri vai pat padotie rīkojas kādam pretī, lai viņus padzītu no darba vietas. Dinamika ir skaidri aprakstīta grāmatā, tāpat kā veidi, kā aizstāvēt sevi vai citu no šīs nejaukās, destruktīvās prakses.

BELLA: Ko jūs šobrīd lasāt?

DR. WAMBACH: Pašlaik es lasu Rosalind Wiseman's Karalienes bišu mammas un Kingpin tēti. Tas ir turpinājums viņas bestselleram Karalienes bites un wannabes par to jauno meiteņu dinamiku, kuras slikti izturas pret otru. Wiseman apraksta lomas un personības veidus, kurus meitenes - un vēlāk mātes un tēvi - izveido, lai izveidotu hierarhiju un izmantotu, lai attīstītu sevi uz citu rēķina. Es domāju par Wiseman darbu kā dramaturģisku pieeju skolas rankismam. Ja jums ir bērni, šī grāmata ir obligāta. Ja jūs to nedarīsit, tas joprojām sniegs ieskatu par to, ko es saucu par rankismu.

BELLA: Vai jūs vēl kaut ko vēlaties kopīgot?

DR. WAMBACH: Es ceru uz visām CoffeBreakBlog lasītāju atbildēm par to, kā "Cīņas" var dot ieguldījumu dzīves apmācībā. Paldies, ka uzaicinājāt mani. Ja CoffeBreakBlog lasītājam ir kāda īpaša situācija, rakstiet man atjawambach@right-rank.com, un es ar prieku sazināšos ar jums.

Ar to noslēdz interviju. Paldies Dr. Wambach par dalīšanos ar mums!

Video Instrukcijas: Mēs varam uzvarēt. Kristus Pasaulei slavēšana. 22.10.2017. (Maijs 2024).