Kā noteikt, vai jums ir darbs

• Maijs 13, 2024

Jūs beidzot aizkavējāt šo interviju. Jūs izrādāties perfekti ģērbies, atbildes sagatavojaties - esat gatavs. Intervija ilgst četrdesmit piecas minūtes līdz stundu. Atbildot uz jautājumiem, jūs redzat, ka intervētāja sejā tiek parādītas dažādas sejas izteiksmes - dažas saraujas un dažas smaida. Intervijas beigās vadītājs saka: “jūs drīz dzirdēsit no mums”. Ko tas īsti nozīmē? Vai jūs beidzot atradāt darbu? Diemžēl vēl nav laiks doties svinēt.

Pirmais fakts: Lielākā daļa cilvēku, kas vada interviju, var būt amata vadītājs, bet intervēšana nav uzdevums, kuru viņi bieži veic.

Viņiem nav daudz prasmju uzdot jautājumus un viņi noteikti ir neērti, kad ir pienācis laiks paņemt interviju. Lai arī viņiem var būt laba ideja par to, ko viņi nevēlas, viņu mērķis ir pēc iespējas ātrāk atbrīvot jūs no istabas, nodrošinot, ka viņiem nekad vairs nevajadzēs sastapties ar jums. Saglabājiet pozitīvu attieksmi, kad jūs kratāt viņu roku un izejat ārā pa durvīm, taču neļaujiet zvana solījumam turpināt jūs turpināt darba meklēšanu. Tas var šķist skarbi, bet tā ir realitāte.

Otrais fakts: Lielākā daļa intervētāju turpinās smaidīt neatkarīgi no tā, cik lielu gafeti jūs veidojat.

Jūs sakāt, ka viena lieta nav pareiza, un viņi jau ir izlēmuši, ka jūs neesat šī amata kandidāts. Viņiem tomēr jāpabeidz intervija, tāpēc viņi turpinās smaidīt un uzdot jautājumus. Pazīmes, kuras jāuzmana, ietver, kad viņi noliek zīmuli, kuru viņi izmantoja, lai izdarītu piezīmes, vai sāktu pārlapot savas intervijas lapas, lai redzētu, cik daudz jautājumu viņiem ir palicis līdz beigām.

Ja nomas menedžeris saka, ka viņi jums piezvanīs aptuveni nākamajā dienā, un “diena tā” iestāsies nedēļās, jūs, iespējams, nesaņēmāt darbu. Dažreiz jūs, iespējams, neesat viņu pirmā izvēle, un viņi turpinās intervēt. Dažreiz viņiem ir apnicis intervēt, un jūs varat uzvarēt pēc noklusējuma vai labākais kandidāts atteicās no amata; tādā gadījumā jūs varat saņemt darba piedāvājumu vienu līdz sešus mēnešus pēc sākotnējās intervijas.

Skarbā realitāte ir tāda, ka, ja vien viņi nepiedāvā darbu uz vietas, nav iespējams pateikt, vai jūs patiešām saņēmāt darbu. Lai gan jūs, iespējams, toreiz bijāt labākais kandidāts, kāds var ienākt pēc jums un piedāvāt vairāk prasmju, ko uzņēmums meklē. Patiesībā nav droša veida zvana veikšanas veida. Stāsta morāle? Laba vai slikta intervija - turpiniet meklēt, kamēr jums nav rakstiska darba piedāvājuma.

Video Instrukcijas: CIK MAKSĀ DZĪVE NĪDERLANDĒ? atbildu uz visiem jūsu jautājumiem par NL | Kristine (Maijs 2024).