Freelance karjeras celiņš

• Maijs 2, 2024

Divdesmit gadu profesionālās karjeras laikā esmu strādājis diezgan daudz darbavietu, un tāpēc mani diezgan daudz pavada draugi un ģimenes locekļi, kuriem ir stabilāka nodarbinātības vēsture. Pēc gadiem ilgi izturējis daudz labsirdīgu rievojumu, pēc kāda laika es sāku pamanīt, no kurienes nāk visi joki - Baby Boomers un mani kolēģi Generation Xers. Un otrādi, es novēroju, ka Lielākā paaudze, tie, kas dzīvoja depresijas un Otrā pasaules kara laikā, neko neteica par manām biežajām darba maiņām.

Tad kādu dienu es skatījos epizodi no Prezentē Alfrēds Hičkoks ar nosaukumu “Don’t Come Back Alive”. Izrādes laikā viena no varonēm, piecdesmit sieviete, apsveica savu vīru, ka viņš četrus gadus bija strādājis vienu darbu. To dzirdot, es guvu labāku izpratni par Lielākās paaudzes domāšanu. Piecdesmitajos gados neviens negaidīja, ka visu mūžu būs viens darbs. Nekas netika garantēts.

Pirms sešdesmit gadiem ļoti nedaudziem cilvēkiem bija darbs “mājās”, kur, viņuprāt, viņi paliks gadu desmitiem. Kāds vecāks, kuru es zinu, kuram tuvojas 80 gadu vecums, teica, ka viņš savu jaunību pavadījis, pārejot no darba uz darbu, vienmēr meklējot labāku. Lielākās paaudzes ļaudis nekad nav teikuši neko nelabvēlīgu manā attieksmē pret darbu, jo viņi bija darījuši to pašu un neredzēja neko sliktu.

Tagad darba pasaule ir nonākusi pilnā lokā. Saskaņā ar Jason Daley ziņojumu vietnē msnbc.com, milzīgās korporācijas, kas gadu desmitiem nodrošināja masu darbu, tiek aizstātas ar maziem uzņēmumiem ar “mainīgu darbaspēku”. Kristīne Kardināla, citējot ABC News ziņojumu, saka, ka ir 21 miljons amerikāņu, kuri tā vietā, lai strādātu vienu darbu, strādā “vienu darbu pēc otra”. Citiem vārdiem sakot, viņi ir ārštata darbinieki.

Viņas grāmatā Ārstēšana no 9 līdz 5: strādājiet pēc saviem noteikumiem un izdomājiet savu dzīvi Cardinale norāda, ka mākslinieku, žurnālistu, mūziķu [un tiem, kas dzimuši ap 1930. gadu, es varētu piebilst,] ārštata darba jēdziens nav jauns. "Jaunums ir tas, ka agrāk labi novietotie balto apkaklīšu strādnieki ar iespaidīgu izglītības līmeni dodas ārštata pasaulē."

Daži no tiem ir brīvmākslinieki pilna laika darba vietu trūkuma dēļ, savukārt citi, piemēram, Cardinale, kas pirms daudziem gadiem sāka brīvmākslinieku, lai “izbēgtu no 9 līdz 5 žurkām”, ir izmantojuši dzīvesveidu. Viens no Cardinale mērķiem ir pārveidot negatīvos uzskatus, kas cilvēkiem ir par ārštata darbiem. Ārštata karjeras celiņam nav jābūt tādam, uz kuru raugāties ar bailēm, kā arī idejai nav jāizraisa izmisuma sajūta. Patiesībā Cardinale saka, ka “strādājot vairākiem darba devējiem, vienlaikus tiek piedāvātas unikālas biznesa iespējas un jūs izolē no pēkšņiem un pilnīgiem darba zaudēšanas gadījumiem”.

Citi eksperti tam piekrīt. Penelope Trunk, karjeras konsultante un blogere, raksta, ka, “mainot darbu bieži, jūs pieredzēsit personīgāku izaugsmi, nekā ilgstoši uzturoties vienā darbā.” Turklāt viņa saka, ka, mainot darbu, jūs kļūstat pielāgojamāki, veidojot plašu kontaktu tīklu, “kas ir atslēga, lai varētu atrast darbu, kad vien jums nepieciešams”.

Izolēt sevi no pēkšņa un pilnīga darba zaudēšanas un spēja atrast darbu, kad jums tāds ir vajadzīgs, neizklausās pārāk slikti, vai ne?

Tas, kas man patika, strādājot vairākos dažādos birojos, ir tas, ko personīgi esmu atklājis par darba iespējām. Es strādāju nelielā divu cilvēku birojā Flatiron apgabalā Manhetenā, lielākā organizācijā ar nelielu centrālo biroju Klintona kalnā un citos satelītu birojos visā Bruklinā. Es pat strādāju desmit cilvēku birojā Posh Madison Avenue (kur šovs Traks vīrietis notiek).

Pašlaik es strādāju nelielā uzņēmumā, kas dalās ar citiem maziem uzņēmumiem un uzņēmējiem krāšņā jaunattīstības Bruklinas apkārtnē. Un gandrīz katru reizi, kad es stājos darbā, gaidīšanas zonā ir cilvēki, kas aizpilda darba pieteikumus. Mazie uzņēmumi pieņem darbā ārštata darbiniekus. Mūsdienās ir šīs darba vietas.

Video Instrukcijas: How to build your creative confidence | David Kelley (Maijs 2024).