Komandas sieviešu dibinātāja Kērna Fagana pārveido sadarbības tīkla pieredzi

• Aprīlis 24, 2024

Pēc vairāku tīklošanas sanāksmju apmeklēšanas uzņēmuma īpašnieks Kerijs Fagans atzina, ka ir vajadzīga “lietotājiem draudzīgāka” sistēma. Pārliecināta, ka viņa varētu izveidot sadarbības organizāciju, kas piedāvā vairāk nekā karšu apmaiņu, viņa nodibināja komandu Sievietes. Divreiz mēnesī rīkojot sanāksmes, biedri palīdz viens otram palielināt pārdošanas apjomus, izmantojot tiešu biznesa nodošanu. Faganas kundze pārveido sadarbības tīkla veidošanu ar atbalstošām un jautrām sanāksmēm. Es lūdzu Keriju pastāstīt mums par Team Women dibināšanu un par viņas kā uzņēmuma īpašnieces pieredzi.

Kas kā aizņemta divu bērnu māte ar jau veiksmīgu mājas biznesu motivēja jūs sākt dibināt Team Women, nevis pievienoties esošai tīkla organizācijai?

"Pirms dažiem mēnešiem es nolēmu dibināt savu tīkla organizāciju pēc tam, kad katru nedēļu apmeklēju vairākas vietējās tīkla sanāksmes ar dažādām grupām. Sanāksmes un gada maksa bija dārga. Tās šķita aizliktas, un es nekad nejutos, ka esmu iederīgs. Tā kā es sēdēja sanāksmēs un skatījās apkārt istabai, šķiet, ka dalībnieki nebauda sevi. Kā jūs patiesi varat iesaistīties tīklošanā, ja jums nepatīk process? Es nolēmu mainīt tīkla sadaļu vadīšanas veidu. Es aizvedu prom viss, kas man par viņiem nepatika, pievienoja jautrību, draudzību un atbalstu. Trīs lietas, kas šķita pazudušas no sanāksmēm un funkcijām, kurās piedalījos. Mana dzīves teorija vienmēr ir bijusi baudīt to, ko dari. mainiet to! "

Pastāstiet man mazliet par to, kā jūs ieradāties sākt savu pirmo biznesu? Kādas bija dažas cīņas un izaicinājumi?

"Mans pirmais bizness faktiski bija sveču izgatavošana no manas garāžas. To sauca Annijas lauku bēniņi. Es turpināju darboties līdz pirmā dēla ierašanās brīdim un vairs nespēju turēt līdzi pasūtījuma līmenim. Pēc tam es izveidoju tiešsaistes resursu vietni sievietēm Es strādāju korporatīvajā pasaulē, lai nopelnītu naudu visiem pārējiem, izņemot sevi.

Ikviens to var izdarīt ar pareizajām idejām un savienojumiem. Šķita, ka daži no maniem centieniem un izaicinājumiem bija iemācīties, ko darīt un ko novērst, būdams uzņēmuma īpašnieks. Sākot, jūs varat izdarīt daudz kļūdu. Man paveicās, ka man bija daži pārsteidzoši mentori, kas soli pa solim palīdzēja mani vadīt procesos. Jūsu veiksmīga biznesa sākšanai un vadīšanai ir nepieciešamas 24 stundas diennaktī. Protams, nevienam no mums tā nav, un parasti tas ir izaicinājums. Man ir brīnišķīga atbalstoša ģimene, un man ar to ir ļoti paveicies. "

Kāpēc sievietēm ir tik svarīgi būt tīkla dalībniecēm? Kādas ir dažas komandas sieviešu priekšrocības?

"Mums visiem ir vajadzīga palīdzība, veidojot karjeru, neatkarīgi no tā, vai mēs to gribam atzīt vai nē. Pat visstiprākajai sievietei ir vajadzīgs kāds, kurš ik pa brīdim varētu atmest idejas.

Tīklošana ļauj ātri un ērti publiskot savu vārdu sabiedrībā bez lielām kāju darba un reklāmas izmaksām. Tā ir “mutiski” reklāma, kas ir labākais veids, kā palielināt savu biznesu.

Daži no komandas sieviešu ieguvumiem ir tādi, ka mēs savās nodaļās pieļaujam tikai sievietes. Tas veicina mierīgāku vidi. Katra tikšanās ir individuāla, lai atbalstītu katras sievietes vajadzības. Šis atbalsts ir konsekvents dažādās nodaļās.

Es izveidoju šo organizāciju, lai palīdzētu sievietēm gūt panākumus viņu centienos. Komandas Sievietes ir kā trīsdesmit veiksmīgas biznesa sievietes, kas strādā jūsu labā katru otro dienas dienu. Lielākais ieguvums ir tas, ka mūsu atmosfērā ir baudīt to, ko darām, un mācīties vienam no otra. "

Sievietēm bieži ir grūti strādāt komandā. Kā jūs uzturat vienotības sajūtu organizācijā?

"Komandas sievietes mudina mūsu dalībniekus izturēties pret visiem tā, it kā viņi būtu draugi vai ģimenes locekļi. Jauni dalībnieki un viesi jāizturas tā, it kā viņi būtu šeit bijuši visi kopā. Team Women teorija ir šāda: Ja es dodu jums biznesa vadību , jūs iegūsit vienu par mani. Vienotība, protams, tiek veidota sadarbības tīklā, kas ļoti veicina komandas veidošanu, atbalstu un panākumus. "

Vai varat dalīties ar stāstu par to, kā biznesa sieviete guva labumu no jūsu organizācijas?

"Team Women ir ļoti jauns uzņēmums. Mēs sākām darbu 2004. gada decembrī. Mans mīļākais stāsts ir par sievieti vienā no mūsu nodaļām, kura nekad nedomāja, ka viņa varētu gūt panākumus pārdošanas darījumos. Viņa man teica, ka ir kautrīga un kautrīga, kad tas notika. labi, kā jūs zināt, lai gūtu panākumus pārdošanā, jums patiešām ir jāizrāda zināma pašpārliecinātība. Viņa pastāstīja, ka pēc apmēram piecām tikšanās reizēm ar citām dāmām viņa tagad var klauvēt pie durvīm un piezvanīt Uzņēmumi, no kuriem viņa parasti būtu baidījusies. Otrdien veica milzīgu izpārdošanu un apmēram desmit minūtes pēc darījuma noslēgšanas man piezvanīja, lai pateiktos man par Team Women dibināšanu. Viņa beidzot saprata, ka mēs nedomājam tikai par biznesu un nosūtījumiem. Sievietes ir par atbalstu, apmācību un orientāciju.Viņas pārdošanas apjomi pēdējā mēneša laikā ir pieauguši vairāk nekā pēdējā gada laikā. Tāpēc es sāku organizāciju. "

Nesen es uzrakstīju rakstu, kurā sievietēm lūdza dalīties ar desmit veiksmīgākajiem padomiem. Vai jūs dalītos ar mums par dažiem veiksmes padomiem, ko esat iemācījies kā divu uzņēmumu īpašnieks?

"Viena lieta, ko es vienmēr saku sievietēm, kuras nāk pie manis pēc padoma, ir: nekad nešaubieties par sevi vai savu ideju. Mums ir iespējas un resursi darīt jebko, ko vēlamies kā sievietes. Nebaidieties to izmēģināt. Ja lietas Es nestrādāju pirmo reizi, vienkārši mēģiniet to vēlreiz. Es nekad nevēlos atskatīties uz dzīvi un domāt: ja es būtu tikai mēģinājis.

Noteikti jautājiet visiem padomu un palīdzību. Jūs, iespējams, nesaņemsit visas pareizās atbildes un atbalstu, bet ir cilvēki, kas tur ir bijuši un izdarījuši to, ko vēlaties darīt. Ļaujiet citu pieredzei neļauties pieļaut nevajadzīgas kļūdas. "

Kerija Fagana
Komandas sieviešu dibinātāja
"Pievienojieties tīklošanai tikai sievietēm aci pret aci"

Video Instrukcijas: Documentary "Solidarity Economy in Barcelona" (multilingual version) (Aprīlis 2024).