Kā darboties kā komandas loceklim

• Aprīlis 18, 2024

Mēs visi esam dzirdējuši klišeju, ka komandā nav “es”, bet ko tas patiesībā nozīmē? Vai ir labi un slikti veidi, kā būt daļai no komandas? Jūs derējat, ka ir. Komandas ir izveidotas īpašu iemeslu dēļ, un, lai strādātu šajā komandā, ir nepieciešams sevi apdzīt.

Komandas dinamika

Lai saprastu jūsu lomu komandā, ir svarīgi izprast komandas dinamiku. Psihologs Brūss Tuckmans izveidoja modeli dažādiem posmiem, kuru komandas ir ļoti veiksmīgas. Skatuves viņš sauca par “veidošanu, vētrainu izpildīšanu, normēšanu un izpildīšanu”. Katrā no šīm fāzēm komandām ir unikāla dinamika. Veidošana, kā tas norāda, ir “iepazīšanās ar jums” fāze. Vētra ir tad, kad spīles iznāk kopā ar slēptajām darba kārtībām. Normācija ir laiks, kad komanda sāk pievērsties biznesam. Uzstājas, lai komanda beidzot to panāktu. Ir svarīgi saprast, ka, lai arī visas grupas iziet šos posmus, jūsu kā šīs komandas locekļa ieguldījums var arī netikt.

Tava loma

Tagad, kad jūs zināt komandas dinamiku, ir svarīgi saprast savu lomu komandas vienībā. Komanda nedarbojas labi, ja katrs tās dalībnieks dodas savā virzienā. Atsevišķas darba kārtības bieži noved pie komandas izgāšanās. Vai jūs zināt, kādas ir jūsu īpašās prasmes? Cerams, ka jūs uzaicināja iekļauties komandā, jo jums ir prasmes un īpašības, kas būtu noderīgas visai grupai kopīga mērķa sasniegšanā. Dalieties ar savu īpašo kompetenci ar grupu. Tomēr atcerieties, ka jums jāzina arī viņu kompetences jomas, lai ieguvēji būtu visa komanda.

Nemēģiniet apbērt grupu ar savu spožumu. Vai jūs zināt visu, kas atrodas zem saules, vai kā vislabāk rīkoties katrā situācijā? Paturiet prātā, ka nevienam nepatīk “visu zini”. Ja mēģināsit izcelt uzmanības centrā, jūs nonāksit grupas atsvešināšanā. Ne tikai tas, ka jūs varat palaist garām lieliskas mācīšanās iespējas, jo vienīgā dzirdētā balss būs jūsu pašu.

Pieņemiet citus grupā par viņu dažādību un zināšanām. Dažādi viedokļi un foni papildina pieredzes bagātību. Tā var būt arī atšķirība starp panākumiem un neveiksmēm komandai.

Atcerieties, ka katram komandas loceklim ir ko vērtīgu dalīties; veltot laiku savas komandas locekļu apskaušanai, būs tāls ceļš, lai nodrošinātu komandas panākumus.

Video Instrukcijas: Kā izveidot no briesmīgas komandas lielisku? (Aprīlis 2024).