Nedzirdība un darbs
Vai nedzirdīgiem cilvēkiem ir grūtāk iegūt un palikt darbā? Ja viņiem tiek dzirdama dzirde (piemēram, ar kohleāro implantu), vai tas uzlabo viņu stāvokli?

Diskriminācija var izpausties dažādos veidos: nespēja iegūt izglītību izvēlētajam karjeras ceļam, nespēja iegūt darbu pirmajā vietā, līdz darbs nekvalificētos darbos, nopelnīšana mazāk nekā kolēģi, nereālas cerības uz darba izpildi un huligānisms.

Adlers savā grāmatas pārskatā saka, ka pētījumi rāda, ka nedzirdīgajiem / vājdzirdīgajiem jābūt labāk izglītotiem nekā viņu dzirdes kolēģiem. 92,7% nedzirdīgo cilvēku profesionālos un vadošos amatos bija grādi, salīdzinot ar 51,8% dzirdes cilvēku. Šķiet, ka problēma ir visā pasaulē. Ertinga (2) savā grāmatā “Nedzirdīgo ceļš” ilustrē, ka diskriminācija pastāv no Saūda Arābijas, Grieķijas vai Bangladešas. Viens pētījums atklāja, ka, ja esat kurls, dzirdes aparāta nēsāšana var palielināt jūsu algu līdz pat 12 000 USD.

Es vairākiem saviem vājdzirdīgo draugiem jautāju, vai viņi kādreiz ir saskārušies ar darba problēmām un vai, kad viņi atkal bija dzirdi, vai tas uzlaboja viņu situāciju?

Maikls no Jaunzēlandes man teica: “Es biju angļu valodas skolotājs vidusskolā ar 30 gadu pieredzi. Kad zaudēju dzirdi, man bija jāpamet klase un jāpārtrauc trenēt sporta komandas. ” Lai arī Maikls nebija spiests pamest skolu, viņš tika pārcelts uz pusslodzi administrācijā, viņš zaudēja skolotāja reģistrāciju un viņa alga samazinājās par 58%. Maikls turpināja: "Man ir ļoti paveicies, ka manai sievai ir labs darbs vai es būtu nopietnās finansiālās grūtībās."

“Kurlums nozīmēja, ka mana izglītības izvēle ir samazināta. Es gribēju būt ārsts, ”saka Karola no Austrālijas Kvīnslendas,“ bet es tiku pie bibliotēkas palīga. ” Pat tad Karola tika diskriminēta un tika lūgta atkāpties, jo bija uzskats, ka viņa nevarētu tikt galā. Karolim izdevās iegūt darbu valsts dienestā un šo amatu viņš ieņēma daudzus gadus.

Feja no Austrālijas Sidnejas vēlējās kļūt par veterinārārstu, taču viņa nevarēja izmantot stetoskopu, lai dzirdētu sirdspukstus, kā arī bija bīstami atrasties dzīvnieku tuvumā, ja viņa nedzird, ka viņi nāk no aizmugures. Viņas otrā karjeras izvēle bija iestāšanās policijas spēkos, taču viņa neizturēja medicīnisko palīdzību. Tā galu galā viņa sāka sekretariāta un biroja darbu un ziņoja, ka, lai pārietu vadībā, viņai bija divtik smagi jāstrādā, lai kāptu pa kāpnēm.

Vai uzlabojas darba iespējas un diskriminācija, ja dzirdat atkal? Lai gan atbildei vajadzētu būt izteiktam jā, patiesībā nav tik viegli atgriezties iepriekšējā amatā. Tā kā manā gadījumā es jau biju pārkvalificējusies un pārkvalificējusies, tāpēc atgriezties pie savas karjeras mūzikas industrijā nebija izvēles. Miķeļa gadījumā viņš bija pazaudējis skolotāja reģistrāciju un nāksies pārkvalificēties, lai atgrieztos mācībā. Tomēr Ingrīda Kvīnslendā varēja atgriezties pie skolotājas darba, bez kuras, viņaprāt, viņa bija pazudusi.

Džons no Kvīnslendas ziņoja, ka kolēģi viņam tagad saka, ka viņš var dzirdēt, ka tas nav savādāk, kā ar viņu sadarboties, nekā pirms tam, kad viņš zaudēja dzirdi. Karola (Kvīnslenda), kā arī Katrīna (Austrālijas dienvidu daļa), kad viņiem bija implanti, varēja uzņemties klientu apkalpošanas darbinieku lomu, kur viņi galvenokārt strādā pa tālruni.

Zaudējot dzirdi, bieži tiek zaudēta pašcieņa un pārliecība, un ir nepieciešams ilgs laiks, lai tos atkal izveidotu. Tam ir nozīme laika posmā, kurā notiek kurlums, un tam, cik ilgs laiks ir kurls. Ja ilgāks laiks aizgāja kurlumā, kur gadu gaitā rodas apmulsums, nabadzīgās pašvērtības sajūtas var pārvarēt ilgāku laiku, pirms kādam ir pārliecība pieteikties darbā, ko viņi kādreiz uzskatīja par ārpus viņiem.

Ir neapmierinātības un bezspēcības sajūta, kas rodas, kad mēs vairs nevaram turpināt savu izvēlēto karjeras ceļu, un to ir grūti pārvarēt. Turklāt daudzi cilvēki, līdz brīdim, kad ir atgriezušies dzirde, ir dažus gadus vecāki un zaudējuši impulsu karjerai, tāpēc ir grūtāk atgriezties tur, kur viņi pameta. Tomēr bez izņēmuma tie cilvēki, kuri pēc dzirdes atgriešanās joprojām ir darbaspēkā, man saka, ka ir daudz vieglāk doties uz darba interviju, viņi var labāk mijiedarboties ar vienaudžiem, viņus neuzskata par atšķirīgiem un atkal var izmantot savus izglītība. Dzirdēt nozīmē, ka viņiem ir vairāk darba un izglītības iespēju, ja viņi vēlas tos turpināt.

Atsauces
(1) Berke, Jamie, Darbs un nedzirdība //deafness.about.com/od/articlesandnewsletters/a/working.htm
(2) Ertings, Karols, Nedzirdīgais ceļš: Starptautiskās nedzirdīgo kultūras konferences perspektīvas //books.google.com/books?id=bqJxAcmA9yEC&pg=PA792&lpg=PA792&dq=salaries+deaf&source=bl&ots=DKtRm5LiGl&sig=URJxHFq1vSYqaCap-CPpTg0DdAs&hl=en&ei=1GtwS76cC4WMtAPT7ezJBQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=6&ved=0CBwQ6AEwBQ#v=onepage&q=salaries% 20deaf un f = nepatiess
(3) Adlers, Edna P, Iepazīstināšana ar izaicinājumu - cilvēki ar dzirdes traucējumiem darba grāmatu pārskatos //findarticles.com/p/articles/mi_m0842/is_n1_v15/ai_7856207/
(4) Labākas dzirdes institūts, Neārstēta dzirdes zuduma ietekme //www.betterhearing.org/pdfs/MarkeTrak7_ImpactUntreatedHLIncome.pdf